Asyik Gagal Ujian Psikometrik?

Jawab Jujur Pun Gagal, Jawab Tak Jujur Pun Gagal. Tak Tahu Dah Nak Jawab Macam Mana Lagi...

Cikgu Khairul

Ramai calon mengeluh, apa yang sebenarnya pihak SPA mahukan daripada ujian psikometrik ini? Ada calon dah ambil ujian sampai 10 kali pun masih gagal. Jawab jujur pun gagal, jawab tipu-tipu pun masih gagal juga.

Bagaimana Pihak SPA Meluluskan Calon?

Konsepnya mudah. Pihak SPA hanya memilih calon yang boleh melaksanakan tanggungjawab sekiranya mereka dilantik nanti. Kaedah yang SPA gunakan ialah dengan mencari calon yang berpewatakan bersesuaian dengan perwatakan jawatan.

Sekiranya ketua jabatan mahukan calon berperwatakan mudah mesra dengan orang lain, tapi anda pula tonjolkan perwatakan tegas. Maka, gagal lah anda untuk ujian kali ini. Anda gagal bukan disebabkan anda bersikap negatif, tapi anda gagal disebabkan perwatakan anda tidak selari dengan  perwatakan jawatan.

  • Bersikap tegas = GAGAL
  • Bersikap mesra dengan orang lain = LULUS

Di bawah ini merupakan contoh soalan yang digunakan untuk mengenali seseorang calon itu mempunyai sikap suka bergaul ataupun tidak.

Soalan 1: Saya mengambil peluang mengenali seberapa ramai peserta dalam sesuatu majlis.


A. Ya
B. Tidak

Soalan ini digunakan untuk mengenali perwatakan individu yang bersikap mudah mesra dengan orang lain. Dengan menyokong pernyataan ini, itu membuktikan anda mempunyai sikap yang dicari ataupun tidak.

Anda Mahukan Lagi Soalan Dan Huraian Jawapan?

Untuk persediaan ujian yang bakal tiba nanti, saya highly recommended kepada anda untuk baca satu rujukan psikometrik ini.

  • Huraian format ujian psikometrik 2022.
  • Cara untuk menjawab secara konsisten.
  • 200 soalan & jawapan.
  • Setiap soalan disertakan huraian jawapan.

Sila klik butang di bawah ini untuk baca.

Dalam tu, Tim Infokerjaya telah terangkan secara terperinci rahsia menjawab ujian psikometrik. Dalam tu ada 200 soalan lengkap dengan huraian jawapan, mudah untuk anda faham. 

Soalan pulak sentiasa dikemaskini mengikut standard yang dikeluarkan oleh SPA dan mengikut format ujian psikometrik tahun 2022. Taklah anda buang masa pergi buat latih tubi soalan-soalan format lama kan.

Tapi sempat ke nak studi? Exam dah dekat ni?

Jangan risau, sebab ebook ini dihantar menggunakan emel. Lepas selesai pembayaran, anda boleh download terus dekat emel dan terus boleh baca. Tak sampai 5 minit pun. Tak perlu tunggu-tunggu.


Boleh Lulus Ke?

Usah risau! Tim Infokerjaya dah membantu graduan sejak tahun 2008 lagi. Dah lebih 80,000 graduan dah berjaya mereka bantu. Ribuan jawatan pegawai kerajaan, ribuan dah lulus exam dan lulus temuduga.

Maklum Balas Calon.

Ini maklum balas daripada calon exam yang lepas. Anda boleh baca reaksi dia selepas baca rujukan ini.

Calon ini beritahu dia pernah ambil ujian psikometrik sebelum ini, tapi gagal kerana tak tahu teknik menjawab yang sebenar. Untuk ujian kali kedua, dia ambil keputusan untuk membaca rujukan psikometrik Tim Infokerjaya.

Alhamdullillah, dia lulus ujian tu dan tunggu panggilan untuk temuduga pada bulan depan.

Calon ni pula beritahu sebelum ini dia tak tahu nak rujuk kat mana sebelum jawab ujian psikometrik. Selepas membaca rujukan psikometrik Tim Infokerjaya ini, dia lebih jelas tentang format dan cara untuk jawab soalan kerana setiap soalan disediakan huraian jawapan. Dia amat syorkan rujukan ini kepada semua calon ujian psikometrik.

Saya doakan anda pun dapat keputusan yang sama dengan calon-calon ini. Sila klik butang di bawah untuk download panduan psikometrik ini.

Bonus Untuk Anda

PENTING!

Kesemua bonus ini merupakan inisiatif cikgu sendiri dalam membantu anda buat persediaan. Sila pastikan anda membeli melalui link cikgu. Ikut langkah-langkah di atas dalam memastikan anda layak untuk claim bonus ini.

Bonus #1: Koleksi Soalan Psikometrik 2022

Dalam ebook ini, cikgu himpunkan kesemua soalan psikometrik pada exam sebelum ini kepada anda. (Tiga set soalan).
(password protected)

Bonus #2: Koleksi Kuiz Psikometrik

Setiap ujian psikometrik, pihak SPA mahu mencari calon yang mempunyai sikap-sikap yang positif. Antaranya sikap kerjasama. Anda boleh uji sendiri tahap semangat kerjasama dalam diri anda dengan kuiz-kuiz ini. (Lapan set kuiz).

  • Kuiz sikap disiplin
  • Kuiz sikap tanggungjawab
  • Kuiz sikap amanah
  • Kuiz sikap kerjasama
  • Kuiz sikap teliti
  • Kuiz sikap yakin diri
  • Kuiz sikap analitikal
  • Kuiz sikap 'X'

Kesemua soalan kuiz ini saya kumpul daripada ujian psikometrik yang sebenar. Nanti anda mudah nak tahu sikap apakah yang cuba diuji melalui soalan yang ditanya.

Bonus #3: Tips & Trick Menjawab Ujian Psikometrik

Ujian psikometrik bukanlah sekadar mencari calon yang bersikap positif, tapi ianya lebih kepada mencari calon yang mempunyai perwatakan positif yang memenuhi kriteria yang diperlukan dalam sesuatu jawatan.

  • Perwatakan yang macam mana pihak SPA cari untuk mengisi kekosongan jawatan ini? Terdapat sembilan perwatakan yang perlu ada dalam diri anda jika anda mahu lulus ujian ini.
  • Memilih jawapan negatif boleh membantu anda untuk lulus. Soalan psikometrik ini memang dicipta untuk mencungkil perangai sebenar anda. Adakalanya anda perlu sokong pernyataan negatif untuk membuktikan sikap positif yang anda ada.

Nak tahu bagaimana? Itu semua saya kongsikan dalam ebook ini.

Bonus #4: Bahan Study Dalam Telegram

Di bawah ini merupakan soalan yang pernah ditanya dalam ujian psikometrik sebelum ini.

Soalan 1: Penjual tidak menjual goreng pisang untuk pelanggan, tapi pelanggan yang menyuruh penjual mengorengkan pisang untuknya.

Soalan 2: Penjual tidak memilih barang untuk dijual, tapi barang dipilih oleh pembeli.

Ramai calon tak tahu apa yang ingin dicungkil dalam soalan ini. Usah risau! Kerana saya berikan huraian jawapan lengkap kepada anda. Jadi, anda akan tahu apa trick disebalik soalan yang ditanya.

Ada banyak lagi soalan yang mengelirukan saya kongsikan dalam telegram. Sila claim password dari saya untuk akses kesemua huraian jawapan ini.

PENTING!

Kesemua bonus ini merupakan inisiatif cikgu sendiri dalam membantu anda buat persediaan. Sila pastikan anda membeli melalui link cikgu. Ikut langkah-langkah di atas dalam memastikan anda layak untuk claim bonus ini.